岗位职责：
1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，经院长及分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、深入科室，对护理工作进行技术指导
4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
5、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事
故与各科室共同研究处理。
8、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情兄。
7、检查各科室护理工作管理，使之逐步达到制度化、常规化、拠范化。
8、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情兄，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
9、完成完领导临时交的其他工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称。