基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点厦门市思明区育秀里36-40号(福建/厦门/思明区)
联系方式
联系人:尚经理 ( 联系我时,请说是在招医人才网上看到的 )
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职位动态
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-04-16
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职位描述
岗位职责
1、结合公司项目发展,市场需求等制定社群运营方案,负责方案的落地执行、总结,分析存在的问题,及时调整运营方案;
2、建立完善社群操作流程,不断优化、修正
3、负责搭建和管理用户社群,实现用户的拉新和维护,对社群内容负责,提升用户黏性,提升群的整体用户数量和群质量
4、负责核心用户的培养、挖掘、互动、激励的工作,维系社群活跃度,促进用户分享、传播内容。
5、负责社群产品知识点和热点话题等相关内容的发布,及社群话题的引导、粉丝答疑,通过运营手段提升社群活跃度,推动粉丝互动,不断提升用户粘性
6、根据粉丝属性,制定社群运营计划,包括运营管理、裂变、转化。
仼职要求:
1、大专及以上学历,1~3年以上工作经验,具备线上社群运营、微信个人号粉丝建设经验,并有成功案例者优先
2、有医疗健康工作经验及群裂变经验者优先
3、拥有较强的活动策划和执行力,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动
4、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神,有较强的文案功底。
1、结合公司项目发展,市场需求等制定社群运营方案,负责方案的落地执行、总结,分析存在的问题,及时调整运营方案;
2、建立完善社群操作流程,不断优化、修正
3、负责搭建和管理用户社群,实现用户的拉新和维护,对社群内容负责,提升用户黏性,提升群的整体用户数量和群质量
4、负责核心用户的培养、挖掘、互动、激励的工作,维系社群活跃度,促进用户分享、传播内容。
5、负责社群产品知识点和热点话题等相关内容的发布,及社群话题的引导、粉丝答疑,通过运营手段提升社群活跃度,推动粉丝互动,不断提升用户粘性
6、根据粉丝属性,制定社群运营计划,包括运营管理、裂变、转化。
仼职要求:
1、大专及以上学历,1~3年以上工作经验,具备线上社群运营、微信个人号粉丝建设经验,并有成功案例者优先
2、有医疗健康工作经验及群裂变经验者优先
3、拥有较强的活动策划和执行力,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动
4、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神,有较强的文案功底。
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