一、职责概述：
负责药剂科的日常管理工作。
二、具体工作内容描述：
1．制定药房工作计划，业务发展计划及质量管理方案并组织实施经常督促检查；
2．按月制定进药计划及药品预算，每月20日前上报中西药品预计划，到下月10日觉做好药品补充计划，常用药品的供应，特殊药品临时调货，不积压、不浪费，在社会效益的前提下，提高经济效益；
3．每季度上报近效期药品到经营部，与临床各科进行沟通，对药品进行促销，及时清理过期药品，并申请报废；
4．每月月底对医院处方进行点评，不断提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全；
5．配合药监局、卫生局、集团审计等相关部门的检查；
6．负责本科的年度工作计划和药品不良反应监测，按规定及时上报相关领导；
7．组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，配发的药品质量合格；
8．督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，毒麻药品帐物必须每天核对；
9．负责安排本科人员排班，科室人员的工作分配，实行定岗不定人；
10．定期盘点，并做好盘点统计工作，药品损耗不得高于有关规定；
（注:每月月末配合财务盘点，抽查部分品种，每季季末全部品种，并在3号前提供相关的单据上交财务，药品损耗不得高于0.4％）；
11．做好临床科室新药宣传使用管理工作；
12．负责每月科室人员服务意识和技术水平的培训与考核。
三、任职条件：
1．具有良好的技术、服务和较强的医患沟通协调能力，责任心强，富有团队精神；
2．西药师，有5年以上工作经验；
3．熟悉医疗行业药剂政策及法律法规。